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企画営業(分譲住宅・中古住宅・マンション)

具体的に営業の仕事内容を教えてください。

企画営業(分譲住宅・中古住宅・マンション)は、土地の仕入れから企画、販売までを一貫して担当する仕事です。
不動産業者から土地情報を収集し、「この土地にどんな家を建てれば魅力的な街になるか」をイメージしながら企画を立案します。
設計部門と協力してプランを形にし、建築費用や市場動向を分析して販売価格を決定。
販売が始まると、仲介会社への販売促進活動を通じてお客様との出会いをサポートします。
購入申し込み後は契約書の作成、契約立ち会い、そしてお引き渡しまで、それぞれの物件に寄り添う。
お客様の人生の大きな節目に立ち会える、街づくりの全体像を描ける仕事です。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか? 

必須となる特別な資格はありませんが、不動産業界や営業職のご経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。
企画営業の役割は、土地の仕入から販売まで一貫して関わりながら、事業として価値のある住宅を生み出していくことです。市場やエリアの特性を捉え、どのような住まいが求められているのかを考え、仕入・企画・販売へとつなげていきます。 また、社内の設計・施工部門や、社外の不動産会社など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション力や調整力も重要な要素となります。
経験を活かしながら、より大きな裁量のもとで事業全体に関わっていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

土地の仕入から販売まで一貫して経験を積みながら、より規模の大きな案件やエリアを任されるようになります。
エリアの特性や市場動向を踏まえた判断力が養われ、事業全体を見渡しながら意思決定できる力が身についていきます。
将来的には店長や拠点マネジメント、営業管理者として組織を牽引する立場を目指せます。
また、培ったノウハウを活かして独立・起業といったキャリアに挑戦する方もいます。

提案営業(注文住宅)

具体的に営業の仕事内容を教えてください。

提案営業(注文住宅)は、お客様の理想の住まいを一緒につくり上げていく仕事です。
お問い合わせをいただいたお客様と打ち合わせを重ね、ご要望やライフスタイルをじっくりヒアリング。
どんな暮らしを実現したいのか、家族構成や予算、こだわりたいポイントなどを丁寧に伺いながら、間取りや仕様、カラーコーディネートまで一貫してご提案します。
図面を描き、設計部門と連携しながらプランを具体化し、お客様と試行錯誤を繰り返す。そうして完成した間取りが形になる瞬間は、何よりのやりがいです。
契約からお引き渡し、アフターフォローまで、長くお客様に寄り添う仕事です。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか?

接客や営業のご経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます。
提案営業の役割は、ご来店されたお客様に対して住まいのご提案を行い、ご購入までをサポートすることです。
人生で最も大きな買い物の一つだからこそ、お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案していきます。
また、高額な商材を扱う仕事であるため、商品知識だけでなく、お客様との信頼関係を築く力が重要です。
一つひとつのご提案に真摯に向き合いながら、安心してご決断いただけるようサポートしていきます。
人と向き合うことが好きな方、じっくり信頼関係を築く営業に挑戦したい方にとって、やりがいのある仕事です。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

接客・販売の経験を重ねながら、お客様に寄り添った提案力や信頼関係構築力を高めていきます。
高額な商材を扱う中で、ニーズを引き出す力や最適な提案を行う判断力も磨かれていきます。
将来的には営業所長や拠点マネジメントを担うほか、接客力を活かした新規事業への挑戦も可能です。
転職ではハウスメーカーやインテリア、カラーコーディネーターなどの分野へキャリアを広げる方もいます。

建築施工管理

具体的に建築施工管理の仕事内容を教えてください。

建築施工管理は、木造住宅の建築現場における安全・品質・工程・コストのすべてを管理する仕事です。
職人さんたちのスケジュール調整、進捗確認、品質チェックなど、現場全体をコーディネートしながら、一棟の家を完成へと導きます。
図面通りに施工が進んでいるか、安全対策は万全か、材料は予定通り届いているか。現場を巡回しながら細かく確認し、問題があれば即座に対応します。
また職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、チーム全体をまとめていく力も求められます。
さまざまな課題を乗り越えた末に、完成した家を見る瞬間の達成感は格別。お客様に安心して暮らせる住まいを届ける仕事です。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか?

建築施工管理は、住宅の完成に向けて現場全体を動かしていくポジションです。図面をもとに工程を組み、職人や協力業者と連携しながら、現場の進行をコントロールしていきます。
分譲住宅では複数の現場を同時に担当することも多く、全体を見渡しながら優先順位を判断し、状況に応じて柔軟に対応していく力が求められます。
必須となる特別な資格はありませんが、建築業界や現場経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
また、現場でのコミュニケーション力や段取り力も重要な要素となります。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

現場経験を積みながら、工程・品質・安全・原価といった管理スキルを高めていきます。
複数現場を同時に担当する中で、全体を俯瞰しながら優先順位を判断する力や、現場を円滑に進める調整力が身についていきます。
将来的にはチームマネージャーや拠点責任者、新規エリアの立ち上げに関わることも可能です。
建築開発部門や品質管理へのジョブチェンジ、マンションの施工管理への挑戦といったキャリアの広がりもあります。

設計

具体的に設計の仕事内容を教えてください。

設計は、分譲住宅や注文住宅のプランニングから図面作成まで、住まいの設計を担う仕事です。
営業担当が立案したプランや土地の条件をもとに、間取り、日当たり、動線、収納、設備など、暮らしやすさを考えながら設計図に落とし込んでいきます。
法規制や構造的な制約がある中で、いかに魅力的で快適なプランを生み出せるかが設計者の腕の見せ所。プラン検討から図面作成、外注図面のチェック、建築確認申請の準備まで、一連の業務を担当します。
営業や施工管理と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション能力も求められます。
建築士の資格を活かしながら、理想の住まいを形にしていく仕事です。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか? 

社内の企画案やお客様のご要望をもとに、理想の住まいを具体的な形にしていく仕事です。
分譲住宅ではエリアや土地条件に合わせたプラン設計を行い、注文住宅ではお客様の想いを反映しながら、一棟一棟の住まいをつくり上げていきます。
間取りや動線、採光、収納などをバランスよく考えながら、限られた条件の中で最適なプランを設計する力が求められます。
また、営業や施工管理と連携しながら、実現性の高い設計へと落とし込んでいきます。
木造構造物の設計に関する実務経験をお持ちの方を対象としており、これまでのご経験を活かしながらご活躍いただける環境です。
加えて、お客様の要望を汲み取る力や、柔軟な発想力も重要な要素となります。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

設計業務の経験を積みながら専門性を高め、分譲住宅・注文住宅の両方に携わることで、幅広い設計力を身につけていきます。
多様な案件を経験する中で、条件整理や提案の精度も高まり、設計者としての価値が高まっていきます。
将来的には設計責任者や教育担当として組織を支えるほか、一級建築士の資格取得を目指すことも可能です。
設計事務所への転職や独立といったキャリアの広がりもあります。

大工

木造住宅を実際に建築するのが大工の仕事です。
建物を支える柱や梁を組み立てる建て方作業から、階段・床・壁・天井などの内部造作まで、木材を用いて住まいの形づくりを自社で一貫して行っています。
タクトホームでは未経験の方でも大工を正社員として採用し、社員大工として働きながら約4年間で一人前へと育成する体制を整えています。
トレーニングセンターでの研修や先輩大工との現場実習を通じて、将来的には一棟を一人で建築できるレベルまでスキルを磨いていきます。
経験者の方は即戦力として、現場の中心となってご活躍いただきます。
また、大工職に限らず、クロスや左官などの職人を志望される方も歓迎しています。
道具や車両は会社が支給され、育成期間中も給与が保証されるため、安心して技術習得に専念できる環境です。
手に職をつけ、確かな技術で住まいづくりを支える仕事です。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか? 

住宅の建築現場において、実際に手を動かしながら建物をつくり上げていく仕事です。木材の加工や組み立て、仕上げ作業などを通じて、一棟一棟を形にしていきます。
入社時に特別な経験や資格は必要なく、未経験からスタートすることが可能です。社内の育成カリキュラムを通じて基礎から学び、段階的に技術を身につけながら一人前の職人を目指していきます。
現場ではチームで作業を進めるため、周囲と連携しながら丁寧に仕事を進める姿勢が大切です。経験を重ねることで技術が身につき、「手に職」をつけて長く活躍できる仕事でもあります。
自分の手で住宅をつくり上げ、それが形として残っていく。ものづくりのやりがいを実感できるポジションです。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

現場での経験を通じて技術力を高めながら、社内の育成カリキュラムを通じて一人前の職人へと成長していきます。
経験を重ねることで任される業務の幅も広がり、自身の技術で住宅をつくり上げていく実感を得られます。
将来的には棟梁として現場を任される立場や、後輩の育成を担うポジションで活躍できます。
また、一人親方として独立する道や、施工管理へのジョブチェンジなど、多様なキャリア選択が可能です。

開発設計

具体的に開発設計の仕事内容を教えてください。

開発設計の役割は、分譲住宅の計画にあたり、土地を住宅地として成立させるための設計と各種許可取得を担う仕事です。
仕入後の土地の条件や周辺環境、法規制を踏まえながら、道路の配置や区画割り、インフラ整備など、宅地開発の全体計画を設計していきます。建築基準法や都市計画法などの法令に基づき、行政との協議を重ねながら、開発許可の取得を進めていくことが主な業務です。
また、図面作成だけでなく、申請書類の作成や各種手続き、外部設計会社とのやり取り、進捗管理などにも関わります。計画通りに開発を進めるためには、法令理解だけでなく、関係各所との調整力も求められます。
自分が関わった土地が、街として形になっていく。
そのスタートをつくるポジションとして、プロジェクト全体を支える重要な役割を担っています。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか? 

分譲住宅の計画にあたり、土地を住宅地として成立させるための設計と各種許可取得を担うポジションです。
法規制や周辺環境を踏まえながら、開発計画の立案を行っていきます。
業務の中では行政との協議や関係各所との調整が多く発生するため、状況を的確に把握し、冷静に判断していく力が求められます。
また、想定通りに進まない場面も多いため、その都度機転を利かせながら対応していく柔軟性も重要です。
必須となる特別な資格はありませんが、土木設計や開発設計のご経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。
加えて、法令理解や調整力も重要な要素となります。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

宅地開発計画の立案や行政との協議、許可取得の経験を積みながら、専門性と調整力を高めていきます。
案件ごとに異なる法規制や条件に対応する中で、冷静な判断力や柔軟な対応力が磨かれていきます。
将来的には新規エリアの開拓やプロジェクト全体をリードする役割を担うことが可能です。
また、開発設計の経験を活かし、開発系の専門企業へキャリアを広げる道もあります。

土木積算

具体的に土木積算の仕事内容を教えてください。

土木積算は、住宅建設に必要な土木工事の費用を計算し、原価を管理する仕事です。
解体工事、造成工事、地盤工事といった、家を建てる前の土台づくりにかかるコストを正確に見積もります。
図面を確認しながら必要な資材や職人の手配、工事費用を算出し、業者から提出された見積書が適正価格かどうかをチェック。
コストを抑えつつ、品質を保つバランス感覚が求められます。
設備、造成、地盤工事など多様な土木分野をチームで分担するため、専門性を高めながら成長できる環境です。
デスクワークが中心ですが、すべての判断が、安全で快適な住まいづくりを支えています。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか? 

図面をもとに資材数量や工事費用を算出し、適正な工事コストを導き出す仕事です。
主にデスクワークが中心となり、造成やインフラ工事に関わる見積内容の精査や数量の拾い出しを行っていきます。
業務では細かな数値や図面を扱うため、見落としなく正確に作業を進める力や、コツコツと取り組む姿勢が求められます。
また、多くの土木造成会社様とのやり取りも発生するため、関係性を大切にしながら、適切な価格交渉を行うバランス感覚も重要です。
必須となる特別な資格はありませんが、土木分野でのご経験や積算業務のご経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。
加えて、数字への意識や責任感も求められるポジションです。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

積算業務を通じて原価や工事全体の理解を深めながら、より精度の高い判断ができるようになります。
数量算出や見積精査の経験を積むことで、コストコントロールの中核を担う存在へと成長していきます。
将来的には施工管理へのジョブチェンジや、新規エリア開拓に関わるなど、事業の拡大に携わるキャリアを築くことが可能です。

総合職

具体的に営業の仕事内容を教えてください。

管理系総合職の役割は、会社全体の運営を支え、各部門が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることです。
入社後は、管理部門の各領域の中から、自身の適性や志向に応じて専門分野を選択し、プロフェッショナルとしてスキルを高めていきます。具体的には、総務人事として勤怠管理や給与計算、福利厚生の運営、社内制度の整備を担うほか、システム分野では社内IT環境の整備や業務効率化、システム導入・改善を推進します。また、法務として契約書の確認やコンプライアンス対応、リスク管理を行い、経理財務では仕訳や決算、資金・予算管理など会社の経営基盤を支えます。さらに、採用育成では新卒・中途採用の企画運営や研修設計、人材育成にも携わります。
それぞれの分野で専門性を磨きながらも、部門の枠を超えて連携し、会社全体を俯瞰して業務を進めていくことが求められます。また、現場と経営をつなぐポジションとして、事業の成長を支える仕組みづくりや改善にも関わっていきます。
管理部門は、企業運営の基盤を担う存在です。表に出る機会は多くありませんが、その一つひとつの仕事が会社全体の安定と成長につながっています。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか? 

会社全体の運営を支えるポジションとして、総務・人事・法務・経理などの各分野において業務を担います。
社内ルールや制度を正しく理解し、組織全体が円滑に機能するよう支えていく役割です。
業務では、部署間の調整や社内の問い合わせ対応など、社内外の関係者と関わる機会が多く、状況に応じて柔軟に対応する力やバランス感覚が求められます。
また、会社の健全性や公正性を保つ立場として、正確さや責任感も重要な要素となります。
必須となる特別な資格はありませんが、バックオフィス業務のご経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。
組織を支える「縁の下の力持ち」として、会社全体の成長に貢献していくポジションです。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

総務・人事・法務・経理などの分野で経験を積みながら、会社運営に関わる幅広い知識と視点を身につけていきます。
各部門との調整や運用を通じて、組織全体を俯瞰する力や判断力が養われます。
将来的には各部門のマネジメントを担うほか、経営層に近いポジションで役員会や取締役会の支援など、会社全体の意思決定に関わる役割も担うことができます。

一般事務職

具体的に営業の仕事内容を教えてください。

営業や建築・土木部門を支えるサポート役として、各種事務業務を担当していただきます。
主な業務は、データ入力や書類作成といった基本的な事務作業に加え、電話・メール対応、請求・発注処理、書類のチェックなど多岐にわたります。日々の業務を正確に進めることで、営業担当や現場スタッフが本来の業務に集中できる環境を整える重要な役割を担います。
また、支店勤務の場合は来客対応や社内外との調整業務など、拠点運営を支えるポジションとしての役割も大きく、社内監査に関する書類対応や各種手続きなど、会社運営に関わる業務にも携わっていただきます。業務の幅は広いですが、その分、会社全体の流れを理解しながら働くことができます。
専門的な知識や経験は必要ありません。入社後は一つひとつの業務を覚えていただきながら、徐々にできることを増やしていくことが可能です。周囲と連携しながら丁寧に業務を進めていく姿勢を大切にしています。
事務職は、表立って目に見える仕事ではないかもしれませんが、その一つひとつの積み重ねが、会社全体の円滑な運営を支えています。周囲から「助かった」「ありがとう」と声をかけられる場面も多く、日々の業務の中でやりがいを実感できるポジションです。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか?

各部門の業務を支えるポジションとして、日々の事務処理を担う仕事です。書類の管理やチェック、各種手続きなどを通じて、業務が円滑に進むようサポートしていきます。
業務では、正確さや丁寧さが求められ、一つひとつの作業を漏れなく、ミスなく進めることが重要です。
細かな確認や積み重ねが、会社全体の安定した運営につながっていきます。
必須となる特別な資格はありませんが、事務職のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。
周囲と連携しながら、着実に業務を進めていく姿勢が求められるポジションです。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

日々の業務を通じて事務スキルや正確性を高めながら、業務の中心を担う存在へと成長していきます。
経験を積むことで対応できる業務の幅も広がり、社内から信頼されるポジションへとステップアップしていきます。
将来的には事務主任などのポジションを目指すことができ、実績や評価に応じて総合職へのキャリアアップの機会もあります。

パート・アルバイト

社内各部門のサポートとして、データ入力や書類作成・チェックなどの基本的な事務作業をお任せします。
専門的な知識は必要ありません。一つひとつの業務を丁寧に進めていただける方を募集しています。

必要な経験やスキルはありますか?また、求められる役割は何ですか?

事務業務を中心に、社内のサポート業務を担当していただくポジションです。
書類の整理やチェック、簡単な事務作業などを通じて、各部門の業務を支えていきます。
働き方は柔軟に調整が可能で、フルタイムでしっかり働きたい方から、短時間勤務や隙間時間を活用したい方まで、それぞれのライフスタイルに合わせてご勤務いただけます。
週3日からの勤務も可能ですので、無理なく働ける環境です。
特別な資格や経験は必要ありませんが、丁寧に作業を進められる方や、コツコツと業務に取り組める方を歓迎しています。 自分の時間を大切にしながら、無理のないペースで働きたい方に適したポジションです。

将来の目指せるキャリアを教えてください。

事務業務の経験を積みながら、自身のペースでスキルを高めていくことができます。
業務に慣れることで担当範囲も広がり、社内を支える重要な役割を担っていきます。
働き方に応じて経験を積み、実績や評価に応じて正社員登用制度を活用し、長期的なキャリア形成へとつなげていくことも可能です。

アルバイト(障がい者雇用)

各部門を支えるサポート業務をお任せします。
主な業務は、契約書や社内書類の管理、書類の整理・保管などの文書管理業務です。
そのほか、印刷物や掲示物の準備、書類の仕分けや発送準備などの軽作業も担当していただきます。
業務内容はご本人の適性やご経験、ご希望に合わせて調整しながらお任せしていきますので、無理なく働いていただける環境です。
特別な知識や経験は必要なく、一つひとつの作業を丁寧に進めていただける方を歓迎しています。
周囲と連携しながら、できることから少しずつ業務に慣れていただき、社内で働く多くの社員を支える役割を担っていただきます。