経営理念
誰もが当たり前に家を持てる、そんな社会にするために、そして、持続可能な未来の創造のために、
私たちタクトホームグループは、顧客ニーズ・社会的ニーズにお応えし、
一層の満足度をあげるべく、より良質で低廉な住宅を提供し続けます。
経営理念、経営方針、行動指針に基づき、
タクトホームでは、従業員の声を大切に考える
「従業員第一主義」を掲げています。
従業員が心身ともに良好でなければ、良いサービスや、
より良い商品を作る事はできないと考えます。
そのために、従業員自らが主体的に、会社全体として業務改善改革を行い、仕事がし易い環境づくりを目指します。
その結果、従業員の成長を促し心身ともに良好になり、
心にゆとりを持てる事で、お客様に対してしっかりとした真のサービスを提供ができる「お客様第一主義」に繋がるようになっていけるように、今後とも総合住宅企業として、努力を重ねて参ります。
経営方針
行動指針
私たちは、失敗を恐れずに事業を自らが率先して考え、改善し続け、仲間とともに
思いやりと感謝の心を持って明るい職場環境を作り、互いに成長し続けるものとします。
様々な業務に関して、「徹底的な無駄の排除」をして、生産性を向上させるための「業務効率化」を、誰かがやってくれるからという傍観者ではなく、従業員自らが当事者となって、問題提起をして、失敗を恐れずに改善改革を続けてほしいという事と、その上で、仲間とともに現状に満足せずに、互いに成長し続けてほしいという願いが込められています。
行動姿勢
ALL TACT
自らの仕事に誇りを持ち、周囲を巻き込む
『オールタクト』とは、
“プロフェッショナル × ワンチーム”の姿勢です。
一人ひとりが、自分の仕事に誇りを持ち、専門性を磨き、妥協なく追求する。 それが、プロフェッショナルとしての在り方です。
しかし、どれだけ高い専門性を持っていても、一人で出せる成果には、限界があります。
だからこそ、私たちは「個」ではなく、立場、部門、さらには会社の垣根を超えた「ワンチーム」として、周囲を巻き込んで最大の成果を追及します。
『八方良し』の精神で感謝と思いやりを忘れず、各々が当事者意識をもって動き、変化を恐れず挑戦をし続ける。チーム全員で互いの強みを活かし、弱さを補い合いながら、 同じゴールに向かって進む。
それが、タクトホームの掲げる『オールタクト』です。
4つのタクトスタンス
感謝・思いやり
感謝の気持ちを持ち、
受け手目線で考える
私たちの仕事は一人では完結させられません。
お客様、チームの仲間、パートナー企業様、関係する地域の皆さま等、多くの支えがあってこそ成果を生む事が出来ます。
支えてくださるすべての方への感謝の想いと言葉を忘れず、相手目線に立ち、思いやりある行動で示していく。その実現には謙虚に周囲の声を集める傾聴の姿勢が大切です。
だからこそ私たちは、３つの行動で示します。
成果や立場に関わらず、実るほど頭を垂れる稲穂のように、経験や成果を重ねるほど謙虚に、支え合うことで成果を高める。
それが、タクトホームにおける「感謝・思いやり」です。
当事者意識
最後まで責任を持ち、
主体的に行動する
仕事において、目の前の課題や成果を自分から切り離し、「誰かがやってくれるだろう」「自分の担当ではない」という他人事の姿勢では、組織は前に進みません。
環境や会社、他部署のせいにする“他責”ではなく、自らの役割として捉えることが行動の出発点です。「自分なら、どうするのか」「自分にできることは何か」を考え、それを“主体的に行動に移す”ことが大切です。
だからこそ私たちは、３つの行動で示します。
指示を待つ受動的な姿勢から、自ら考え、自ら動く能動的な姿勢へ。一人ひとりが当事者として動くことで、より多くの課題が解決でき、組織はさらに前進する。
それが、タクトホームにおける「当事者意識」です。
妥協なき追求
妥協なく、
品質と安心安全にこだわる
「より良いものを、より安く、より早く。」それは私たちの約束であり、同時に品質や安心安全に決して妥協しないという誓いです。
すべての仕事において、「これくらいでいい」と現状に満足せず、「さらに高められないか」「どうしたらできるか」と、細部にこだわり、無駄をなくし、今よりもっと良いものを追求し続けることが大切です。
だからこそ私たちは、３つの行動で示します。
「より良く」の追求の連続は、大きく品質を高め、「任せて安心」という信頼を生み、選ばれ続ける力となる。
それが、タクトホームにおける「妥協なき追及」です。
挑戦・成長
変化を恐れず挑戦し、
日々成長する
環境は常に変化しています。だからこそ、変化を受け入れ、変化に柔軟に対応し、止まらずに前に進み続ける必要があります。
重要なのは、まずやってみることです。一歩踏み出すことでしか、成功も失敗もありません。そして、どれだけ早く相手の期待に応えるか。そこに大きな差が生まれます。
だからこそ私たちは、３つの行動で示します。
成功も失敗も、挑戦したからこそ得られる成長の糧です。一人ひとりの行動の積み重ねが、成長を加速させ、変化に強い組織を創る。
それが、タクトホームにおける「挑戦・成長」です。