育てるのは、人と未来
タクトホームの大工育成制度は、
単に技術者を育てるためだけのものではありません。
家づくりとは、住む人の人生に深く関わること。
住まう人の安心を守るために、その責任を担う人材を、
技術だけでなく“姿勢”から育てていく。
それが、タクトホームの「家づくりの本質」です。
現在では女性職人の登用や、ライフスタイルに応じた
働き方の整備など、多様性を重視した取り組みもスタート。
技術と人、そして未来を育てるこの挑戦は、
これからも続いていきます。
現場で育つ、職人の芽
建築現場での実習が始まると、図面を読む力や判断のスピード、
そして現場の臨機応変な対応力がいかに大切かを体感することになります。
家は、一人の手では完成しません。
チームで家を建てるということは、互いを信頼し、
動きを読み合いながら、的確に役割を果たすということ。
そこには、図面に描かれない“現場力”が問われます。
先輩の一言や、ふとした仕草に気づくことが、
次の成長へのきっかけになることも。この現場での体験は、
単なる経験を超えて、
職人としての“覚悟”を育てていきます。
語り継がれる職人の記憶
タクトホームの現場には、ベテラン職人がいます。
図面を開けば施工の意図を読み取り、手にすれば素材の癖が伝わり、
的確に動く熟練の技術。
それは、長年の経験とともに磨かれてきた「職人の記憶」です。
その技術は、言葉よりも背中で語られます。
若手の挑戦をあたたかく見守り、ときに手を添えて教える。
そこには、”次の世代を育てる”という責任と、
職人としての誇りが息づいています。
教えることは、学びでもある。タクトホームの現場では
継ぐ人・育てる人・支える人が共に働いています。
“つくる”が変わる時代に
建築業界は今、技術革新と価値観の多様化によって、大きな転換点を迎えています。
タクトホームは、長年培ってきた伝統と技術を大切にしながらも、新たな考え方や手法を積極的に取り入れ、柔軟に変化へ向き合っています。
「誰かの暮らしをつくる」―
その本質は変わらずに、表現のかたちは時代とともに進化していく。住宅性能や施工品質の追求に加え、環境配慮や多様性への対応にも取り組みながら、タクトホームは“人を育てることで、住まいの未来を育てる”という視点を貫いています。
– FAQ –よくあるご質問
地域に根ざした家づくりとは、どんな取り組みですか？
関東圏を中心に全国65拠点で展開し、特に首都圏40店舗の密集配置により、地域の暮らしに寄り添った木造住宅の施工を行っています。耐震・断熱・気密など性能面にこだわりながら、建築段階から近隣の皆様にも愛される街づくりを目指す取り組みも実践。西東京市初のネーミングライツ・パートナーとして「タクトホームこもれびGRAFAREホール」の運営支援や、少年野球チーム支援、わんぱく相撲大会協賛など、地域コミュニティへ積極的に参画し、一棟ごとに誠実に向き合う“顔の見える家づくり”が私たちの姿勢です。
タクトホームの職人はどのような価値観で仕事をしていますか？
「いい仕事は、目に見えないところにこそ現れる」──
そんな誇りを胸に、年間5,000棟の施工実績を支える日々の業務と技術向上に向き合っています。住宅性能表示制度7項目最高等級の品質基準を全棟でクリアする丁寧さを大切にし、手を動かす人の“心”が家に表れると信じ、飯田グループのスケールメリットを活かしながらも、一棟一棟への想いを込めて取り組んでいます。
協力会社や施工パートナーとの関係性はどうですか？
飯田グループ年間4万棟の施工実績から培った品質基準と施工管理ノウハウを共有し、丁寧な現場管理と情報共有を徹底しています。全国65拠点のネットワークを活かした協力会社ネットワークにより、パートナー企業とも信頼関係を築いています。住宅性能表示制度7項目最高等級という共通の品質基準を守りながら、同じ目線で家づくりに取り組むことを重視しています。
今後の家づくりにおいて、職人に求められる力とは何ですか？
技術だけでなく「暮らしを想像する力」が求められる時代です。住宅性能表示制度最高等級の技術基準をクリアするだけでなく、その先にある住まう家族の暮らしを考え、丁寧に仕上げる姿勢。年間5,000棟の施工実績と飯田グループのスケールメリットを活かしながらも、一棟一棟への想いを大切にする“心ある仕事”ができる職人を、タクトホームは育てています。
―職人のこだわり―
